Ne gasesti si pe Facebook!

Rolul mentorului in cadrul Tineret in Actiune

.

In cadrul atelierului, metoda a fost de consultare participativa pe roluri si profil LIM ( lideri/indrumatori/mentori). S-au organizat opt mese impartite astfel: trei pentru rolul mentorului, rolul indrumatorului, rolul liderului; alte trei pentru profilul mentorului, profilul indrumatorului, profilul liderului; si inca doua mese pentru asemanari si deosebiri intre lider, indrumator si mentor. In timpul desfasurarii evenimentului, pe la cele 8 mese au avut loc 4 rotiri.

Vreti sa stiti concluziile finale in privinta  mentorului si sa adaugati noi informatii la portofoliul dvs? Fiti alaturi de noi in aceste zile si nu veti regreta.

Puteti lua parte in timp real la desfasurarile de forte ce au loc in cadrul evenimentului Mentor 2.0. Noi va tinem la curent. 

Rolul mentorului - concluzii finale

  • Suport in depasirea socului cultural
  • Sa integreze voluntarul in organizatie si comunitate
  • Sa creeze spatiul de dezvoltare si sa identifice instrumentele utile pentru acest lucru
  • Sa faca legatura stagiului /; proiect
  • Sa medieze conflictele aparute in grupurile de voluntari
  • Sa faciliteze negocierea intre voluntarul SEV si organizatie
  • Sa intocmeasca un plan de dezvoltare personala pentru voluntar
  • Sa urmareasca acest plan de dezvoltare, dar si procesul de invatare
  • Sa ajute voluntarul sa isi defineasca rolul in proiect si sa il sprijine in intocmirea Youth Pass-ului
Descriere
Cafeneaua publica – metoda de dialog activ, schimb de informatii si gasire de solutii creative
Commentarii (0)
 
Se incarcă